NTTドコモから「新しいドコモブランドについて」という報道発表がありました。
4つのビジョンを掲げた「新ドコモ宣言」でいろいろ語っていますが、興味深いのは4番目です。
- ブランドを磨きなおし、お客様との絆を深めます。
- お客様の声をしっかり受け止め、その期待を上回る会社に変わります。
- イノベーションを起こし続け、世界から高い評価を得られる企業を目指します。
- 活き活きとした人材で溢れ、同じ夢に向かってチャレンジし続ける集団となります。
昨日の日立GSTの発表と同じく、社員に関して言及しているところが実に興味深い。
ひと頃、優秀な人がどんどん Google に移ってしまうという現象がありましたが、やはりどんな企業にとっても、先端技術を手がけている企業はなおさら、個々の「社員」が重要なわけです。
こういうことを、社内だけではなく、対外的にも発表することは大切だし、またそれを実践することはさらに必要なことだと思います。